披露:明朝官员的工资有多低?

无论哪个朝代或哪一代,腐败都是每个朝代最严重和最难解决的问题。无论哪个朝代,我们总是可以说几句关于忠臣和君主的话,但是贪官也是到目前为止受到批评的话题。一旦提到反腐倡廉,最令人担忧的朝代是明初朱元璋下令惩治贪官的时期,其许多政策经常被提出来研究。其中一个最著名的说法是,低薪制度是保持诚信的一种手段,所以低薪制度确实有利于建设。

image.png

首先,有必要对古代官员的工资进行研究。古代官员的工资被称为薪水是有原因的,包括薪水和薪水。两者之间的区别很容易区分。工资是指每月收到的钱,而工资是相对多样化的,包括食物、丝绸、布料、碳和其他常见的生活材料,甚至香料和盐。这一系列福利加在一起称为工资,这种工资制度最早可以追溯到西周。官员构成不断完善后,工资分配制度成为一个朝代构成信息的关键因素。

明朝和汉朝的工资最低,但是明朝的工资从来没有像以前那么低。甚至工资也低于正常生活。不仅低级官员更穷,高级官员郑二品海瑞也因为母亲的生日买了两斤肉,这成了法庭上的新闻。他们死后,留下的只有82两银子和一些已经破旧的衣服。他们太穷了,甚至不如一些私人商业家庭。纵观明朝的历史记录,我们还可以发现许多官员死后都很穷,无力支付丧葬费。在很大程度上,这是由于朱元璋早年的贫困生活和他对高薪但不工作的官员的仇恨。

image.png

朱元璋一共调整了三次官员的工资,同时将郑一品至九品分为18个等级,并将工资标准刻在石碑上。他还命令明朝只把它作为工资支付标准。在随后的改革中,他还取消了工资中的工资,只发放工资表,而正一品每年可以领取1044块石头,最低的正九只能领取60块石头,一块石头只能为一个人提供一个月的正常食物,也就是说,正九的一个小官员,一个人

后来出现了一种全新的特殊工资分配方法,叫做颜色转换(color conversion),即一部分工资用于日常生活用品,一部分用于银票,官员越高,日常生活用品分配越少。明代的低薪制度,实际上是颜色转换后的工资,并不是所谓的靠低薪维持低收入的政策。但是由于出现了一些特殊的官员,包括藩王和宗室势力,这些皇族亲属起初只有58人,但是在万里已经达到了8万多人,这些人不仅享受与官员同等的薪水,而且还享受给予土地的待遇。

所谓的耕地批给就是要有大面积的免税耕地来耕种。这些人不仅大肆购买农田以扩大他们的财富,而且为了避税,许多商人不断给他们非法购买的土地的名称。这种情况导致了这样一个事实:虽然明朝有很大的种植面积,但每年缴纳的税款却越来越少。与此同时,明朝为摆脱金融危机而采取的措施并不是对这批皇族进行检查,而是对那些工作正常、诚实、年薪越来越少的官员进行财产分割。

image.png

与明代最明显的对比是宋代的官员。宋朝的官员真的很高兴。与明朝相比,同级官员的工资可以相差几十倍。这就是为什么许多宋代官员有闲暇去写诗和做正确的事,去享受他们的日常生活,以及他们是多么快乐和无忧无虑。这也反映了许多人曾经提倡的高工资和低成本。然而,宋代已成为一个腐败官员的世界,无数老虎瓜分了这个国家,而宋徽宗王朝的官员不仅是少数腐败官员,而且是历史上独一无二的。

低收入和低成本教育的效果是什么?虽然明朝不同于宋朝,但它走向了另一个极端。它不仅没有起到维护廉政的作用,而且到了明朝嘉靖年中后期发现燕松的时候,它的财富已经数不胜数,甚至可以通过一遍又一遍地记录所发现的财产而制成一本书。一代著名官员张居正也拥有大量的黄金、白银和珠宝。如果工资是基于明朝的标准工资,那是不可能的。许多官员不愿意支付生活的薪水,他们会走上腐败的道路。因此,工资水平不是控制腐败的一个因素。

相关阅读